RARETÉ DE LA MAIN-D’ŒUVRE : NOUVELLES MESURES DÈS LE 26 AVRIL

Dans le cadre du plan d’action pour le secteur de la construction, le gouvernement du Québec a annoncé l’entrée en vigueur, à compter de ce jour (26 avril 2021), de huit mesures qui permettront de contrer les effets de rareté de la main-d’œuvre :

MESURE 1. Reconnaître l’expérience acquise hors de la construction pour intégrer l’industrie
Cette mesure vise à permettre l’émission d’un certificat de compétence apprenti, sous certaines conditions, à toute personne qui soumet un dossier pertinent de reconnaissance de l’expérience professionnelle.

MESURE 2. Permettre le travail en chantier pendant les études
L’objectif principal de cette mesure est de bonifier les programmes de formation professionnelle ou technique avec de l’apprentissage acquis en chantier.

MESURE 3. Favoriser la relève entrepreneuriale
Chaque employeur pourra obtenir deux exemptions de certificat de compétence pour enfant d’employeur, au lieu d’une seule.

MESURE 4. Faciliter l’entrée de personnes diplômées dans certaines occupations spécialisées
Cette mesure permettra la délivrance d’un certificat de compétence occupation aux diplômés des programmes suivants sans qu’ils aient à se soumettre à la pratique de l’accès au cours CCGIC et au tirage au sort :

• Préposé aux instruments d’arpentage
• Boutefeu-foreur
• Scaphandrier (plongeur professionnel)

MESURE 5. Accélérer l’accès au statut de compagnon pour les personnes diplômées
À partir du 26 avril, l’apprenti obtiendra une heure et demie pour chaque heure de cours de la formation initiale.

MESURE 6. Accélérer l’obtention du statut de compagnon pour tous les apprentis
Cette mesure permettra à l’apprenti de se soumettre à l’examen de qualification dès qu’il atteint 85 % de ses heures d’apprentissage.

MESURE 7. Permettre l’embauche d’un plus grand nombre d’apprentis
Sous certaines conditions, chaque compagnon à l’emploi pourra avoir deux apprentis sous sa supervision plutôt qu’un seul.

MESURE 8. Générer plus de polyvalence en chantier
Cette mesure vise à permettre aux apprentis d’effectuer des tâches résiduaires qui sont directement liées à leur métier.

Tous les détails de ces huit mesures sont disponibles ICI

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